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『心』甘情願(yuàn) 和『薪』甘情願(yuàn)

2012/10/20 13:13:28 人評(píng)論 次瀏覽 分類:心靈雞湯

『心』甘情願(yuàn) 和『薪』甘情願(yuàn) ...

有少,才有多!
開學(xué)第一天,教室裡擠滿來選修「領(lǐng)導(dǎo)」課程的學(xué)生,這一群兩年後就會(huì)變成企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現(xiàn)。教室門被推開後,走進(jìn)三個(gè)人,教授後面跟著一個(gè)年輕的陌生人,還有一位則是大家都認(rèn)識(shí)的企業(yè)名人,年紀(jì)與教授相
當(dāng),大約都在六十歲左右。

教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業(yè)的MBA學(xué)生;另外這位企業(yè)名人則是教授的高中同學(xué),學(xué)歷只有高中畢業(yè)。教授說明他今天會(huì)請(qǐng)這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領(lǐng)導(dǎo)」,然後要同學(xué)寫出這兩人的差異何在。

第一名的畢業(yè)生在短短二十分鐘內(nèi)引用了五位名人的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與臺(tái)灣的郭臺(tái)銘和張忠謀。聽來似乎這五人的領(lǐng)導(dǎo)方式便代表著好的領(lǐng)導(dǎo)。

年輕人講完後,很有信心地將麥克風(fēng)交到這位企業(yè)名人手中,企業(yè)家微笑說,他本來可以用六個(gè)字就說明完「什麼是好的領(lǐng)導(dǎo)」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學(xué)說我在混水摸魚,因此必須把六個(gè)字講成二十分鐘,希望大家未來不要學(xué)我把領(lǐng)導(dǎo)複雜化了」。

「在我四十年的職場(chǎng)歲月中,只是不斷地想做到一個(gè)境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願(yuàn),而非出於『薪』甘情願(yuàn)。雖然只差一個(gè)字,我卻練習(xí)了四十年?!?br />
「要做到『薪』甘情願(yuàn)比較簡(jiǎn)單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願(yuàn),就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)沒有什麼大道理,就是『領(lǐng)導(dǎo)等於做人』這六個(gè)字而已」。

「我把職場(chǎng)分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個(gè)階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習(xí)一件事,因此總共要練習(xí)五件事,雖然只有五件事,但它們共花了我四十年的時(shí)間」。

「在我自己剛畢業(yè),什麼都不會(huì)的時(shí)候,我練習(xí)的第一件事是:『少不多是』,也就是我從不會(huì)去問公司給的任務(wù)有多困難,我只問自己要如何去達(dá)成而已,練習(xí)久了,就會(huì)感覺到自己正快速地成長(zhǎng)」。

「後來自己變成了初階主管,我練習(xí)的第二件事是:『少說多聽』,也就是可以聽的時(shí)候我絕對(duì)不開口,讓自己不斷學(xué)習(xí)如何掌握重點(diǎn)與分析邏輯。練習(xí)久了,自然學(xué)會(huì)以後講話只需講重點(diǎn)的智慧」。

「當(dāng)自己成為中階主管後,我練習(xí)的第三件事是:『少我多你』,也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習(xí)久了,自然培養(yǎng)出更大的雅量?!?br />
「成為高階主管時(shí),我練習(xí)的第四件事是:『少舊多新』,也就是我不再重覆做已經(jīng)成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習(xí)久了,就會(huì)不斷產(chǎn)生新的創(chuàng)意?!?

「最後當(dāng)自己變成了老闆,我練習(xí)的第五件事是:『少會(huì)多讀』,也就是要求自己重新從什麼都不會(huì)的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會(huì)看到自己還有很多本該謙虛的地方?!?br />
老教授最後向?qū)W生解說道,他今天之所以安排一位沒經(jīng)驗(yàn)的管理者,與一位有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理者來對(duì)比,主要目的是想讓學(xué)生親身感受一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí),若想將自己變成一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,那就請(qǐng)先要把人做好。

「自己都無法把人做好的人,要如何來領(lǐng)導(dǎo)別人?因?yàn)橹腔鄱荚醋造对觞N做人!」

第一件事是:『少不多是』
第二件事是:『少說多聽』
第三件事是:『少我多你』
第四件事是:『少舊多新』
第五件事是:『少會(huì)多讀』

自己變成一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,那就請(qǐng)先要把人做好。